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核心理念： 以人为本，以德为先，以才为用。
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员工将是本行业中最优秀的 ―― 他们是不断追求、超越过去的胜利者。
富通芯诚半导体员工是公司最宝贵的资源。我们重视并尊重每一位员 工的个性化需求，乐于投资员工，让他们全方位成长，崇尚自由公平的竞争，公司政策充分体现 “ 优秀员工是公司的未来合伙人 ” ，合伙人制度为导向的职业规划让科新成就科新人一生的事业 ! 同时每位员工尊重公司的制度、纪律，不因个人利益牺牲、损害公司利益。公司公平地奖励每一个人，从而赢得员工的信赖，而员工也将因自己是团队一员而感到自豪并热爱自己的工作。
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企业精神： 敬业、品质、服务、效率。
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敬业： 对工作勤勉尽责，一丝不苟，善始善终，靠对每一项工作的细致入微，由此形成个人的品牌和核心竞争优势。
品质： 品质是公司生存和发展的基础，我们根据客户需要提供高质量的产品和服务。我们不停地寻求产品服务的改善和提高，以满足客户不断变化的需要。
我们的定位与形象让我们在众多的竞争者当中脱颖而出。我们为提升公司的声誉而奋斗，并努力让公司始终拥有财务稳固、以客户为本的高品质诚信形象。
服务： 快速、灵活、专业的服务是我们的立足之本，客户的需求促使我们不断前进并努力超越他们的满意度；我们重视与客户、供货商的长期稳定、双赢发展的关系，这是我们成功的关键。
效率： 速度是最重要的竞争优势，对客户的需求我们立即反馈。
效率是追求企业生存和快速发展的核心。是客户能否得到优质服务的关键要素。
时间就是金钱，效率就是生命。培育员工牢固地树立效率意识和效率观念，是管理团队在经营过程中最为关注的一个重要环节。
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不断超越客户满意度
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团队致力于为世界各地的电子产品制造商提供专业的服务 。我们的团队受到专业的培训，由有丰富经验的销售顾问、专业采购和后勤人员随时随地满足电子产品制造商任何组件需求。我们进行 7*24 全方位运作，以满足世界各地不同地区电子产品制造商的需求。
员工和组织
富通芯诚半导体的员工将是本行业中最优秀的 - 他们是不断追求、超越过去的胜利者。员工是公司最宝贵的资源，我们重视并尊重每一位员工的个性化需求，崇尚自由公平竞争，公司政策充分体现 “ 优秀员工是公司的未来合伙人 ” ；同时每位员工尊重公司的制度、纪律，不因个人利益牺牲、损害公司利益。公司公平地奖励每一个人，从而赢得员工的信赖，而员工也将因自己是团队一员而感到自豪并热爱自己的工作。
我们着力建立一支充满激情、创新、追求卓越和注重执行的团队，我们提倡公开、持续和双向的交流，注重实现、目标明确、简洁高效、监督有力，这样的团队将战无不胜！
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快乐工作，开心生活
把工作机会当作学习机会，在内心中不断迸发出新意，体验到工作的乐趣，从思想与业务同进步过程中找到快乐．将同事，客户结成学习伙伴，工作场所充满活力和亲情．
通过在生活上对员工和员工家人无微不至的照顾﹑丰富多彩的文化活动和集体娱乐让大家庭每位成员开心生活．
立即行动
速度是我们的制胜法宝，
凡事须立即行动，迅速反馈。
今日事，今日毕．
在行动中总结提升。
机会总是眷顾行动第一的人。
坚持
坚持的力量可以改变际遇、改变我们的生活， 坚持就是希望。
尽责
· 对客户：必须竭尽全力地服务每一位客户并超越客户的满意度。
· 对供应商，合作伙伴：所有基于供应商的合作都应该建立在平等、长远、互惠的基础上。
· 对家庭：我们是家庭中负有责任的一员，我们重视家庭，孝敬父母，用我们的业绩为他们创造更美好的生活。
· 对环境和社会： 我们在商业活动中注意对环境的保护和对全球资源的合理利用，并将在一些自身努力能给社区带来变化的特殊项目上作出贡献，如直接的慈善事业，对公益事业的投资， 或员工积极投身于各方面的公益活动。我们用每一位人的努力成果，尽力为社会多做贡献、以回馈社会。
创新
创新是企业发展的持续动力。
富通芯诚半导体不断创新，始终保持着团结﹑共赢﹑激情的工作氛围，同时推行管理团队定期反思制，牢固树立员工的危机意识、自我反省意识和创新意识，不断追求，超越自我。
创新同时鼓励冒险 , 勇于尝新。
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沟通和分享
快乐就是分享，每天的工作场所就是 MBA 课堂。
通过沟通分享，交流思想，完善细节，形成规范，养成习惯，并积累经验，让沟通消除前进中的障碍，让分享成为终生学习的核心。
积极的沟通分享意味着我们积极主动的拓展人脉 , 成功靠的是 70% 人脉加 30% 的知识 , 沟通分享会给我们带来更健康的人脈关系 , 成为更受欢迎的人 , 商机自然不断。
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